ASESORÍAS – CAPACITACIONES- DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Asesorías capacitaciones Como parte de las soluciones ocupacionales para su empresa, ACS SEGUROS IPS dispone de actividades formativas y de asesoría que le ayudarán a alcanzar los estándares requeridos según su actividad.
ASESORÍA EN SALUD OCUPACIONAL
Nuestro equipo de profesionales estudiará e identificará el estado y necesidades en materia de Salud Ocupacional de su empresa, lo que permitirá desarrollar el Plan Básico para medicina preventiva, del trabajo e higiene, y seguridad industrial. Igualmente ofrecemos programas de vigilancia epidemiológica para casos específicos.
MEDICINA PREVENTIVA
ACSSALUD SAS realiza capacitaciones sobre todas las
actividades tendientes a lograr la promoción, protección,
recuperación y rehabilitación de los trabajadores para
evitar los Accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Los temas se establecen según las necesidades de su empresa, con una duración de entre una
y cuatro horas.
Medicina Preventiva y del Trabajo
Medicina preventiva trabajo En ACSSALUD S A S Contamos con un completo programa de actividades médicas dirigidas a promover y mejorar la salud de sus trabajadores.
Evaluamos la capacidad laboral del trabajador de acuerdo a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas; además, diagnosticamos y tratamos precozmente las alteraciones de la salud derivadas de las condiciones de trabajo, garantizando así el óptimo desempeño laboral.
Nuestro programa incluye: Exámenes médicos de ingreso, periódico,de retiro y post incapacidad. Estos exámenes son realizados en la sede de ACSSALUD S.A.S. IPS ubicada en la Cra. 12 # 20-14, en horarios de Lunes 7:00 am a 12:00 y de 2:00 pm a 6:00 pm. Para los exámenes periódicos, y pensando en la comodidad de sus trabajadores, ACSSALUD SAS IPS ofrece la posibilidad de desplazar nuestro equipo de profesionales a su empresa, previa programación. De acuerdo con la Resolución No. 2346 de 2007, ACSSALUD S.A.S IPS ha definido una serie de protocolos de estricto cumplimiento para la realización deexámenes ocupacionales.
EXÁMENES MÉDICOS PARA TRABAJO EN ALTURAS
Trabajo alturas Necesarios para todos los trabajadores que se desempeñarán en cargos que requieran tareas por encima de 1.50 mts. Comprenden la encuesta de salud, valoración médica, exámenes paraclínicos y las pruebas de laboratorio clínico mínimas obligatorias exigidas por la Resolución 3673 de 2008.
Tipo de examen
– Examen médico para trabajo en alturas
– Glicemia
– Perfil lipídico (HDL, LDL, colesterol y triglicéridos)
– Visiometría
– Audiometría
– Si la empresa lo desea podrá realizar Electrocardiograma.
-RX de tórax.
Programa de Prevención en el Consumo de Drogas Psicoactivas
Prevención psicoactivas Política de alcohol y drogas
Objetivos:
– Disminuir el ausentismo laboral o escolar
– Identificar los factores de riesgo y protectores para evitar el inicio o la progresión en el consumo de alcohol y de otras sustancias psicoactivas (SPA).
– Fomentar cambios en el estilo de vida.
– Realizar una valoración y seguimiento médico a la población en riesgo de consumo o consumidora.
– Capacitar y acompañar a la empresa en la implementación, diseño y desarrollo de una política de alcohol y drogas acorde con las necesidades de la misma.
Actividades
– Conferencia de sensibilización.
– Encuestas para identificación de la población en riesgo.
– Talleres de capacitación para prevenir en el consumo de SPA (adolescentes, familia y trabajadores).
– Tamizaje de drogas de abuso.
– Paraclínicos necesarios para la detección y seguimiento de las complicaciones físicas derivadas del consumo.
– Diseño de la Política de alcohol y drogas.
ASESORIAS
– Asesoramiento sobre la organización preventiva para optimizar la integración de la prevención
– Optimización de evaluaciones higiénicas, ergonómicas y de factores psicosociales
– Asistencia técnico jurídica ante demandas por accidentes o enfermedades de presunto origen laboral.
– Contrato laboral de acuerdo con la modalidad del trabajo se ofrece el tipo de contrato.
– Asesoría en el manejo integral de los riesgos.
– Asesoría en el manejo y cobro de incapacidades laborales ante la EPS y la ARL. Según sea el caso.
– Asesoría en seguridad social integral salud pensión y riesgos laborales derechos deberes y obligaciones de las administradoras empleadores y trabajador.
– Asesoría en el manejo de la planilla integrada pila.
– Asesoría y pago en la panilla de autoliquidación de aportes.
– Asesoría en el Manejo de novedades ingreso retiro traslado de trabajadores.
– Asesoría en citas médicas por medicina laboral, medicina general.
– Asesoría ante la junta de calificación de invalidez.
– Evaluación del sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo.
– Diseñar y asesorar la elaboración del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
– Asesoría en topografía, ing de minas, geología.
– Asesoría jurídica integral.
– Asesoría en la conformación del comité de convivencia laboral con apoyo
de psicólogos especialistas en salud ocupacional.